ฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน ปรับปรุงประสิทธิภาพการผลิตและเพิ่มมูลค่าให้กับธุรกิจของคุณ ไม่ใช่สิ่งที่คุณกำลังมองหา? รีวิวผลการปฏิบัติงานของพนักงาน มีส่วนร่วมของพนักงานและลดผลประกอบการ ในหน้านี้ ค้นหาว่าคุณจำเป็นต้องฝึกอบรมพนักงาน ขอความช่วยเหลือที่จะต้องฝึกอบรมพนักงานของคุณ ใช้แม่แบบของแผนพัฒนามืออาชีพของเรา ธุรกิจทั่วไปความต้องการในการฝึกอบรม การฝึกอบรมพนักงานและกิจกรรมการพัฒนามีความสำคัญในทุกธุรกิจ นอกเหนือจากการปรับปรุงทักษะของพนักงานที่เฉพาะเจาะจงกับธุรกิจของคุณเป็นสิ่งสำคัญสำหรับคุณและพนักงานของคุณจะขึ้นไปวันที่ผู้ดูแลระบบในพื้นที่และการจัดการรวมทั้งด้านการเงิน, การขาย, การตลาด, การบริหารและการจัดการพนักงาน พนักงานใหม่ เมื่อสมาชิกในทีมใหม่เริ่มต้นการทำงานในธุรกิจของคุณพวกเขาจะต้องได้รับการอบรมอย่างเหมาะสมเพื่อตอบสนองบทบาทของพวกเขา คุณอาจจะต้องพึ่งพาเจ้าหน้าที่อื่น ๆ เพื่อให้บรรลุนี้ ทักษะและความรู้ใหม่ พนักงานที่มีอยู่อาจจะต้องขึ้นทักษะไม่เพียง แต่จะช่วยให้ธุรกิจ แต่ยังรวมถึงการพัฒนาอาชีพของตัวเองและให้พวกเขาท้าทายและมีส่วนร่วม ธุรกิจและการเปลี่ยนแปลงบทบาท สถานการณ์ที่เปลี่ยนแปลงจำเป็นต้องมีการเรียนรู้ใหม่ (เช่นผู้ที่มาเกี่ยวกับเทคโนโลยีใหม่ ๆ และธุรกิจสังคมและการเปลี่ยนแปลงกฎหมาย) คุณอาจจะต้องเปลี่ยนบทบาทของพนักงานในการที่จะรับมือกับเรื่องนี้และที่จะก่อให้เกิดความจำเป็นในการฝึกอบรมต่อไป ในการพัฒนาบ้าน เป็นวิธีที่มีประสิทธิภาพของการตอบสนองความต้องการความสามารถของคุณคือการสร้างความสามารถในการที่คุณมีอยู่แล้ว ทบทวนทักษะของพนักงานที่มีอยู่ชุดและคุณอาจพบว่าพวกเขามีทักษะที่คุณต้องการ ใช้แม่แบบข้อมูลของเรากำลังทำงานเพื่อช่วยให้คุณอย่างชัดเจนทักษะที่คุณมีในธุรกิจของคุณ มีสมาชิกคนอื่น ๆ ในการฝึกอบรมพนักงาน ให้แน่ใจว่าทักษะที่มีประโยชน์จะไม่สูญหายไปเนื่องจากการขาดพนักงานหรือเกษียณอายุ พัฒนาทักษะของพนักงานที่มีอยู่ หลักสูตรการฟื้นฟูสัมมนาและบทเรียนออนไลน์สามารถช่วยให้พนักงานต่อเป้าหมายในอาชีพของตัวเองและเพิ่มความพึงพอใจ มีเจ้าหน้าที่ระดับสูงรุ่นที่ปรึกษา สมาชิกพนักงานอาจจะเป็นคนที่ดีที่สุดในการฝึกอบรมรุ่นน้อง แต่ให้แน่ใจว่ามันคือการใช้ที่ดีของเวลาและความสามารถของพวกเขา Outsource การฝึกอบรม เมื่อคุณรู้ว่าทักษะพนักงานของคุณได้และได้มีการพัฒนาให้พวกเขามากที่สุดเท่าที่เป็นไปได้คุณต้องทำงานออกถ้ามีช่องว่างที่เหลืออยู่และถ้าคุณไม่สามารถเติมเต็มช่องว่างของทักษะในบ้านคุณจะต้อง: จ้างพนักงานที่มีทักษะที่คุณต้องการ ภายนอกให้กับผู้รับเหมาหรือ บริษัท ที่มีทักษะที่จำเป็น พนักงานที่มีอยู่ได้รับการฝึกอบรมอย่างมืออาชีพ (หรือปิดสถานที่เดียวกัน) ใช้เกตเวย์วิคตอเรียทักษะในการศึกษาของกรมและเว็บไซต์ที่พัฒนาเด็กปฐมวัยที่จะได้รับการแนะนำและการสนับสนุนการฝึกอบรมพนักงานของคุณ นอกจากนี้คุณยังสามารถดูความคิดเห็นของผู้ให้การฝึกอบรมจากนายจ้างคนอื่น ๆ เพื่อให้คุณสามารถหาผู้ให้บริการที่ดีที่สุดในการฝึกอบรมที่เหมาะสมกับความต้องการของคุณในอัตราที่ฝึกอบรม แผนพัฒนามืออาชีพ ให้แน่ใจว่าการฝึกอบรมจะถูกบันทึกไว้ในการทำงานและแผนพัฒนาของพนักงานรวมถึงสิ่งที่งานจะดำเนินการที่จะใช้การฝึกอบรม พนักงานการฝึกอบรมยังเป็นวิธีที่ดีในการปรับปรุงประสิทธิภาพการผลิตที่มีคุณภาพหรือออกพึงพอใจของลูกค้าและความพึงพอใจในงานของพนักงาน นอกจากนี้คุณควรตรวจสอบให้แน่ใจว่าการฝึกอบรมใหม่และการพัฒนาฟีดเข้าไปในความคิดเห็นของคุณของการทำงานของพนักงานเช่นนี้จะช่วยให้คุณสามารถติดตามสิทธิประโยชน์ของการฝึกอบรมพนักงานของคุณได้รับการ การฝึกอบรมพนักงานและการขายธุรกิจของคุณ หากคุณกำลังคิดเกี่ยวกับการเกษียณหรือขายธุรกิจของคุณดูที่ขั้นตอนที่ 6 ของเราที่จะเพิ่มมูลค่าทางธุรกิจของคุณก่อนที่จะขาย การพัฒนาทักษะของพนักงานของคุณสามารถทำให้ธุรกิจที่น่าสนใจอื่น ๆ อีกมากมายให้กับผู้ซื้อ หากคุณกำลังวางแผนที่จะขายธุรกิจของคุณให้สมาชิกในครอบครัวหรือพนักงานการฝึกอบรมแล้วทายาทของคุณเป็นวิธีที่ดีเพื่อให้แน่ใจว่าพวกเขามีทักษะในการดำเนินธุรกิจประสบความสำเร็จ กรณีศึกษา: วิธีการที่จะใช้เวลาออกไปจากธุรกิจของคุณโดยการฝึกอบรมพนักงานของคุณ 'มีทีมที่คุณมีความเชื่อมั่นในและที่คุณไว้วางใจในการดำเนินธุรกิจของคุณเมื่อคุณออกไปเป็นสิ่งสำคัญ หากคุณไม่ได้ว่าคุณจะไม่ออกจากสำนักงานอีกครั้ง.